Was ist SAP HR?
SAP Human Capital Management (SAP HCM) ist ein wichtiges Modul in SAP. Es wird auch als SAP Human Resource Management System (SAP HRMS) oder SAP Human Resource (HR) bezeichnet.
Mit der SAP HR-Software können Sie Aufzeichnungsprozesse automatisieren. Es ist ein idealer Rahmen für die Personalabteilung, um die Verwaltungs- und Gehaltsabrechnungsdokumente zu nutzen.
In diesem SAP HR-Tutorial lernen Sie:
- Was ist SAP HR?
- SAP HR-Module
- Organisationsmanagement
- Personaladministration
- Zeitmanagement (TM)
- Lohn-und Gehaltsabrechnung
- Reisemanagement
SAP HR-Module
SAP HR besteht aus folgenden Modulen
- Organisationsmanagement
- Personaladministration
- Zeiteinteilung
- Lohnabrechnung
- Reisemanagement
Organisationsmanagement:
Organisationsmanagement ist ein sehr wichtiges Untermodul von SAP HR. Es ermöglicht der Organisation, den Organisationsplan und die Analyse des aktuellen Plans darzustellen. Außerdem können Sie zusätzliche Pläne erstellen und ein besseres Workflow-Management erstellen.
Funktionen des Organisationsmanagements:
- Erstellen grafischer Berichte zur Organisationsstruktur
- Verwalten von Informationen zu Abteilungen / Organisationseinheiten
- Verfolgung von Positionen in verschiedenen Abteilungen
- Jobs pflegen
- Beziehungen melden
- Stellenangebotsberichte
Personaladministration:
Die Personaladministration ist ein wichtiges Untermodul von SAP-Systemen. Es zeichnet wichtige Mitarbeiterinformationen auf. Es hilft Ihnen bei der Ausführung verschiedener administrativer Aufgaben wie der Einstellung von Mitarbeitern, Personalinformationen, Reisekosten, Gehaltsabrechnung usw.
Wichtige Funktionen des Personalverwaltungsmoduls sind:
- Individuelle Wartung des Infotyps
- Vertragselemente
- Überwachung von Daten Familie / verwandte Person
- Bildung
- Andere / vorherige Entitätsbeziehung
- Kostenverteilung
- Interner medizinischer Dienst
Zeitmanagement (TM)
Zeitmanagement ist ein weiteres wichtiges Untermodul der Personalabteilung und erfasst Mitarbeiterdaten. Es hängt hauptsächlich mit Anwesenheit, Zeiteinschätzung, Schichten usw. zusammen.
Hier sind einige wichtige Funktionen des Zeitmanagement-Moduls:
- Feiertagskalender
- Persönlicher Arbeitsplan
- Monatlicher Arbeitsplan
- Anwesenheits- und Abwesenheitskontingente
- Anwesenheitskontrolle
- Grafische Anwesenheits- / Urlaubsberichterstattung
- Aktivitätszuweisung
Lohn-und Gehaltsabrechnung:
Das SAP Payroll-Modul hilft Ihnen bei der Verarbeitung der Zahlung für die von Mitarbeitern geleistete Arbeit. Es umfasst Löhne, medizinische Leistungen, Steuern, Abzüge usw. Das SAP-Lohn- und Gehaltsabrechnungsmodul ist auch in andere Module wie persönliche Verwaltung, Zeitmanagement, Finanzbuchhaltung usw. integriert.
Hier sind einige wichtige Funktionen des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems:
- Bruttoabrechnung mit automatischer Lohnberechnung
- Automatische Berechnung von Sonderzahlungen
- Vollständige rückwirkende Brutto- / Nettobuchhaltung
- Datenaustausch mit Sozialversicherungsagenturen, Banken usw.
Schulungs- und Eventmanagement:
Das Modul Schulungs- und Eventmanagement befasst sich mit dem Erkennen des Schulungsbedarfs, dem Planen des Schulungsprozesses, dem Kostenmanagement usw.
Reisemanagement
Dieses SAP-Modul umfasst die Verwaltung von offiziellen Reisen, das Kostenmanagement für Reisen, Reisekosten usw.
Wichtige Funktionen des Reisemanagements:
- Eingabe von Reisedaten
- Berechnung der Essenszulage
- Quittungsanspruch pflegen
- Vorauszahlung
- Darstellung der internen Unternehmensregeln
- Reisespezifische Kontierung
- Simulation der Aussage
Zusammenfassung:
- SAP Human Capital Management (SAP HCM) ist ein wichtiges Modul in SAP
- SAP HR besteht aus folgenden Modulen
- Organisationsmanagement 2) Personaladministration 3) Zeitmanagement 4) Lohnbuchhaltung und 5) Reisemanagement
- Das Organisationsmanagement repräsentiert den Organisationsplan und die Analyse des aktuellen Plans
- Die Personalverwaltung zeichnet wichtige Informationen des Mitarbeiters auf.
- Das Zeitmanagement zeichnet die Anwesenheit von Mitarbeiterdaten, die Zeitauswertung, Schichten usw. auf.
- Das SAP Payroll-Modul hilft Ihnen bei der Verarbeitung der Zahlung für die von Mitarbeitern geleistete Arbeit
- Dieses SAP-Modul umfasst die Verwaltung von offiziellen Reisen, das Kostenmanagement für Reisen, Reisekosten usw.